Полный цикл рекрутинга:

• Выяснение потребностей заказчика
• Размещение вакансий в различных информационных источниках
• Активный поиск IT персонала с использованием job boards, профессиональных и соц. сетей, телеграм-каналов
• Анализ и скриннинг резюме
• Проведение первичных интервью на соответствие позиции и для оценки софт-скиллов
• Подготовка и представление заказчику всей необходимой информации о кандидате
• Составление отчетов
• Мониторинг зарплат IT специалистов